Tingkatkan Kompetensi, BPSDM Kumham Gelar Pelatihan Dengan Metode E-Learning

Gunung Sugih (SL)-Sebanyak 28 Penjaga Tahanan Lapas Gunung Sugih, Jalani Pelatihan Metode E-Learning yang diselenggarakan oleh  Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM (Kumham), di Ruang Rapat Lapas Gunung Sugih, Senin, 15/07.

Pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para penjaga tahanan / Aparatur Sipil Negara (ASN) gelombang XI di bidang Reformasi Birokrasi dan Administrasi Perkantoran Tingkat Dasar.

“Pelatihan metode e-learning ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian dan kompetensi Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam bidang Reformasi Birokrasi dan Administrasi Perkantoran Tingkat Dasar. Sehingga terciptanya pelayanan publik yang profesional dan berkualitas sebagaimana telah dijelaskan dalam Undang-Undang Republik Indonesia No.5 Tahun 2014 Tentang Apartur Sipil Negara,” jelas  Kalapas Gunung Sugih, Syarpani saat memonitor langsung pelaksanaan pelatihan e-learning.

Pelatihan ini, kata Syarpani, akan diadakan selama lebih kurang 2 minggu yang dimulai  tanggal 15 hingga 27 Juli 2019 mendatang.

“Minggu pertama, pegawai diberi pelatihan tentang Reformasi Birokrasi, kemudian minggu kedua Pelatihan Administrasi Perkantoran Tingkat Dasar”, ujarnya

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa pegawai yang mengikuti pelatihan dengan metode e-learning secara keseluruhan merupakan pegawai yang baru saja bergabung pada Februari 2018 di Lapas Gunung Sugih.

“Mereka yang ikut pelatihan merupakan generasi terbaru di lapas ini, angkatan 2017. Sehingga besar harapan kami kepada mereka untuk bisa berbuat yang terbaik, mendedikasikan pengetahuan dan keahliannya dengan sungguh-sungguh demi kemajuan lapas gunung sugih”, tutur Syarpani.

Dimas Ferdinan, salah seorang peserta menyampaikan bahwa Metode e-learning ini sangat efektif bagi para pegawai Kementerian Hukum dan HAM, terlebih yang bertugas sebagai penjaga tahanan karena tetap bisa bekerja.

“Jika pelatihan diadakan disuatu tempat, bukan dengan metode e-learning, maka jumlah pegawai yang saat ini bertugas menjaga 574 orang narapidana akan berkurang dan pengamanan menjadi tidak maksimal. Kalau dengan e-learning, kami bisa ikut pelatihan dimanapun dan kapanpun meski sedang bekerja, hanya bermodal laptop dan koneksi jaringan saja karena waktu pelatihan juga hanya beberapa jam,” ujarnya. (Rudiyanto)

Comments

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *